Gemeente Borne Samen Werken

Informatiearchitect

Ben jij de informatiearchitect die richting geeft aan de digitale toekomst van Gemeente Borne? Wij zoeken een collega die de verbinding legt tussen beleid, processen en technologie. Je helpt onze organisatie bij het werken onder architectuur en zorgt voor een samenhangende, toekomstbestendige informatievoorziening.  

Zie jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar je reactie. 

De gemeente Borne is op zoek naar een: 

 

Informatiearchitect 

18 uur per week 

  

Gemeente Borne is op zoek naar een Informatiearchitect die de verbinding maakt tussen de business en IT. Als Informatiearchitect geef je richting aan de informatievoorziening van onze organisatie. De basis voor een gemeentelijke informatiearchitectuur is er, maar we zoeken een ervaren collega die deze verder vormgeeft, versterkt en borgt binnen de organisatie.  Je vertaalt beleidsdoelen en (organisatie)ontwikkelingen naar een samenhangende informatiearchitectuur, en bewaakt de integratie tussen processen, informatie, applicaties en technologie.  

De komende periode staat mede in het teken van een voorgenomen automatiseringssamenwerking met gemeente Hengelo. Dit betekent dat je als Informatiearchitect een belangrijke rol speelt in het vertalen en afstemmen van onze huidige informatiearchitectuur naar de nieuwe, gezamenlijke situatie. Je werkt nauw samen met IT, beleid, dienstverlening en projecten.   

 

  

 
Wat ga je doen?
Als Informatiearchitect werk je zowel strategisch als tactisch/operationeel. Je vertaalt visie naar concrete architecturen en kaders en: 
  • Beschrijven en onderhouden van de huidige informatiearchitectuur (organisatiestructuur, processen, informatiestromen, applicaties, infrastructuur); 
  • Ontwerpen van een toekomstbestendige doelarchitectuur en het opstellen van een roadmap richting die toekomst; 
  • Opstellen van projectstartarchitecturen (PSA’s) en toetsen van ontwerpvoorstellen van leveranciers; 
  • Beoordelen van (architectuur)voorstellen op kwaliteit, samenhang en compliance met architectuurkaders; 
  • Bijdragen aan het verder professionaliseren van de architectuurfunctie (modellenbeheer, architectuurgovernancetooling); 
  • Stakeholdermanagement: afstemmen en verbinden met IT, beleid, projecten, leveranciers, externe partners; 
  • Signaleren van trends, nieuwe technologieën, wet- en regelgeving (bijv. AVG, open standaarden, cloud) en vertalen naar aanbevelingen voor architectuurkaders; 
  

 

Wat breng je mee? 

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in richting informatiemanagement, (technische) bedrijfskunde, informatica of aanverwant;
  • Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring in een functie als informatiearchitect, technisch architect of vergelijkbaar; 
  • Ervaring met het opstellen van architectuurproducten: visie, doelarchitectuur, roadmapPSA’s;
  • Kennis van overheidsreferentiearchitecturen zoals NORA, GEMMA, en ervaring met gemeentelijke context (processen, applicaties, gegevensstructuren);
  • Ervaring met cloudomgevingen (bijv. Azure), hybride omgevingen en integraties/koppelingen;
  • Bekendheid met architectuurmethoden en modellen (bijv. ArchiMate, UML, TOGAF, Zachman);
  • Ervaring met architectuurtooling, modelbeheer en repository-management;  

 

Daarnaast ben je: 

  • Organisatiesensitief: je begrijpt de bestuurlijke, informele en politieke verhoudingen in een gemeente. 
  • Analytisch: je ziet snel verbanden en risico’s.
  • Resultaatgericht én pragmatisch: je durft keuzes te maken, maar houdt rekening met verbindbaarheid. 
  • Zelfstandig, gestructureerd en accuraat: je werkt nauwkeurig; 
  • Innovatief en leergierig: je volgt technologische ontwikkelingen en weet kansen te vertalen. 
  • Teamspeler: je werkt graag samen en draagt bij aan een energieke cultuur.  

 

 

Wat hebben wij jou te bieden?  

  • Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;  
  • De voor deze functie geldende functieschaal is schaal 11. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 6.343, - bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (salarisdatum: 1 januari 2026). Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en ervaring.   
  • Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.   
  • Een goede pensioenregeling;  
  • Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen, ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;  
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij de hoogte afhankelijk is van het vervoersmiddel dat je gebruikt; 
  • Een thuiswerkvergoeding volgens de cao-gemeenten 
  • Volop ruimte voor ontwikkeling, bijvoorbeeld via opleidingen, trainingen en intervisie; 

  

Wil je meer weten? 
Voor meer informatie over deze kun je contact opnemen met Martijn Horst. Teamleider Informatie, te bereiken via M.Horst@borne.nl. Voor inlichting over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Jennifer Hesselink, HR-consulent, via j.hesselink@borne.nl. 

 

Solliciteren? 
Ben je enthousiast geworden en heb je de juiste kennis en ervaring? Solliciteer dan vóór 08 mei 2026 door je cv en motivatiebrief te uploaden via de button ''Solliciteer''. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 18 mei 2026We vragen je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Vacature delen op:

Referentienummer:

2026-163

Regio:

  • Overijssel

Vacaturetype / functietype:

Bepaalde tijd

Werkuren:

Parttime

Werkdagen:

Dag

Sluitingsdatum:

08-05-2026

Startdatum:

01-07-2026

Locatie:

Borne

Contactpersonen:

Jennifer Hesselink

Kantooradres:

De Haven 1 7622DH Borne

Locatie: