Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)

Borne groeit

In Borne werken we aan de toekomst. Het aantal inwoners groeit en de organisatie groeit mee. Samen zetten we een belangrijke stap richting een toekomstbestendige gemeente: een plek waar wonen, bereikbaarheid, voorzieningen, bewegen en ontmoeten in balans zijn. Wil jij daaraan bijdragen? Lees dan verder!

De gemeente Borne is op zoek naar een: 

Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)
36 uur per week 

Wat ga je doen?
De situaties waar je dagelijks mee te maken krijgt zijn heel verschillend. Je dag kan starten met het behandelen van meldingen van inwoners en bedrijven, een evenement die wordt gehouden, hondenoverlast, verkeerd aangeboden huisvuil of overlast door verkeerd geparkeerde voertuigen en achtergelaten fietsen of een horeca-inrichting die te ruime openingstijden aanhoudt. Geen dag is hetzelfde! Als handhaver openbare ruimte in Borne speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners en houd je je bezig met “brede” handhaving binnen de gemeente. Dit houdt in dat je op alle aspecten van het domein I ingezet kan worden.

• Jij zorgt ervoor dat jij de ogen en de oren op straat bent en dat je daar kunt ingrijpen waar de leefbaarheid dreigt te worden aangetast. De focus ligt bij overtredingen die overlast veroorzaken en tot ergernissen leiden.
• Je spreekt mensen aan op ongewenst gedrag, stimuleert mensen om zich aan de regels te houden om zo bij te dragen aan een plezierige leefomgeving.
• Je verricht brede controles, waarbij je op diverse vlakken controleert of de wet- en regelgeving op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening van de gemeente Borne (APV) wordt nageleefd, en treedt ook handhavend op tegen overtredingen bijvoorbeeld bij evenementen, overlast van honden, afvalstort, blauwe zone en andere parkeerproblemen. Waar nodig kun je een proces-verbaal opmaken tegen overtreders van de APV.
• Je houdt toezicht op handhaving van de Alcoholwet en de Wet op de Kansspelen en treedt ook daar waar nodig handhavend op.
• Je voert adrescontroles uit en je kunt ook worden ingezet bij meldingen van verwarde personen of jeugdoverlast.
• Je werkt nauw samen met andere handhavingsorganisaties, zoals de politie en met maatschappelijke organisaties. Daarnaast kun je ingezet worden bij bestrijding van ondermijning.
• Je rapporteert over de conclusies en verzorgt de administratieve afhandeling van handhavingszaken.

Wat breng je mee?

• Een op de functie gerichte opleiding op MBO niveau. Je bent in het bezit van een geldig BOA-getuigschrift.
• Bij voorkeur een certificaat Toezichthouder Alcoholwet.
• Relevante werkervaring
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Je schakelt snel tussen verschillende taken en bent bereid te werken in een wisselend rooster (ook in weekenden en avonduren).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent vastberaden in je optreden en straalt stevigheid uit. Je wilt graag helpen, je bent open in je communicatie en je weet mensen op de juiste manier aan te spreken. Je houdt, ook in conflictsituaties, je hoofd meestal koel.
• Natuurlijk beschik je over een goede mentale en fysieke conditie, waardoor je onder andere in staat bent te slagen voor de toetsing geweldbeheersing.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat hebben wij jou te bieden?

• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een periode van één jaar, met vooruitzicht op een vaste aanstelling.
• Een aantrekkelijk salaris in schaal 7 van maximaal € 3.980,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
• Een goede pensioenregeling
• Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor leuke uitjes en verbinding
• Een laptop en telefoon van het werk

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Ponsteen, bereikbaar via telefoonnummer 06- 41 24 87 80. Voor inlichtingen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Jonny Morad, HR consulent, bereikbaar via 06- 18 89 84 67.

Solliciteren? 
Ben je enthousiast geworden en heb je de juiste kennis en ervaring? Wat fijn! Direct solliciteren? Reageer voor 26-10-2025 op deze vacature door te klikken op de button “solliciteer”. Daarna kun je je cv en motivatiebrief uploaden. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 4 november 2025. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda. 

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.