Beleidsadviseur Integrale Veiligheid en Rampen - & Crisisbeheersing

Beleidsadviseur Integrale Veiligheid en Rampen - & Crisisbeheersing

36uur per week 

• Opstellen en uitvoeren van beleid rond integrale veiligheid en ramp- & crisisbeheersing. Hieronder vallen ook evaluaties van beleid en verbeteringen.
• Realiseren van projecten, maatregelen en acties binnen de afgesproken kaders.
• Adviseren van bestuur en organisatie bij vraagstukken en casuïstiek.
• Eerste aanspreekpunt zijn binnen de gemeentelijke crisisorganisatie.
• Regie voeren en samenwerken met de Veiligheidsregio Twente; circa 8 uur per week besteden aan de voorbereiding van Bevolkingszorg op crises (beleidsontwikkeling- en uitvoerig in het kader van een weerbare samenleving, opzetten en uitvoering geven van opleidingen, trainingen en oefeningen).
• Onderhouden en versterken van een netwerk met partners zoals politie, regiogemeenten en de Veiligheidsregio.

• Je hebt het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concreet beleid en uitvoerbare acties.
• Daarnaast ben je sterk in doen, doorpakken en projecten tot een goed einde brengen.
• Met jouw bestuurlijke sensitiviteit heb je gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet je daarbinnen de juiste rol te pakken.
• Contact leggen en schakelen met verschillende gesprekspartners gaat je makkelijk af, waardoor je bouwt aan een stevig netwerk.
• Ook onder druk weet je rustig te blijven en duidelijke keuzes te maken.
• En tot slot: je kunt prima zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s, partners en bestuur.

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, veiligheidskunde of crisis- & veiligheidsmanagement.
• Ervaring met integrale veiligheid, rampen- & crisisbeheersing en overheidsbeleid.
• Bereidheid tot inzet binnen de gemeentelijke crisisorganisatie bij daadwerkelijke incidenten.

 
Wat hebben wij jou te bieden?  

• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• De voor deze functie geldende functieschaal is schaal 10. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 5.519, - bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (salarisdatum: 1 oktober 2025). Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
• Een goede pensioenregeling;
• Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen, ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;