Beleidsadviseur Civiele Werken

De Gemeente Borne zoekt een Beleidsadviseur Civiele Werken. Je speelt een cruciale rol in het proces voor beheer en onderhoud om onze openbare ruimte te verbeteren. Je werkt samen met verschillende collega’s binnen de afdeling Samen Bouwen om beheer-, onderhouds- en vervangingsprojecten te plannen en uit te voeren.

De gemeente Borne is namelijk op zoek naar een:

Beleidsadviseur Civiele Werken
36 uur per week


Wat ga je doen?
• Beleid ontwikkelen: Opstellen van MJOP’s, beleids- en beheersplannen voor wegen, civiele kunstwerken, openbare verlichting, verkeerslichten, kabels en leidingen, en gladheidsbestrijding;
• Adviseren: Adviseren bij ruimtelijke plannen en ontwikkelingen, en afstemmen van beleid met het bestuur en andere belanghebbenden;
• Voortgang bewaken: verantwoordelijk voor het toezicht houden op de inhoudelijke en financiële voortgang bij de totstandkoming en uitvoering van de beheersplannen in relatie tot de dienstverleningsovereenkomsten met onze uitvoerende partner Twente Milieu;
• Assetmanagement verbeteren: Werken aan een efficiënte aanpak voor het beheer en onderhoud van gemeentelijke eigendommen door de vertaling van het Integraal Beleidsplan Openbare Ruimte;
• Projectleiding: zo af en toe verwachten we dat je de rol van civieltechnisch projectleider op je neemt, waarbij je affiniteit hebt met verschillende vormen van participatie.

Hierbij krijg jij uiteraard ondersteuning en hulp van jouw collega’s. We werken hierin samen als team!

Wat breng jij mee?
• Je hebt hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur in de richting van civiele techniek;
• Resultaatgericht, communicatief sterk, in staat om strategisch te denken en praktisch uit te voeren. Creatieve ideeën en overtuigingskracht zijn essentieel om collega's en partners te inspireren;
• Relevante werkervaring op het gebied van wegenbeleid, wegbeheer of als assetmanager;
• Je hebt ervaring bij een gemeente en gevoel voor het werken in een politieke omgeving.


Wat hebben we jou te bieden?
Bij de gemeente Borne doen we wat we zeggen, denken we met elkaar mee en nemen we initiatief. De teams worden gezien als compact, dynamisch en hecht. Er is aandacht voor jouw persoonlijke ambities en we vinden een juiste balans tussen werk en privé erg belangrijk. Uiteraard worden successen gevierd! Verder kan je uitgaan van:
• In eerste instantie een aanstelling voor een periode van één jaar, met vooruitzicht op een vaste aanstelling;
• Een passend salaris in schaal 10 tussen €3.674 en max. € 5.419,- bruto bij 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen;
• Flexibiliteit in werktijden;
• We werken volgens het concept van hybride werken, dus ook gedeeltelijk thuis;
• Volop ruimte om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld via GoodHabitz;
• Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor leuke uitjes en verbinding;
• Een prettige werksfeer waarin je wordt gezien én gewaardeerd.  

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de afdelingsmanager “Samen Bouwen” Moniek Bazen, bereikbaar via telefoonnummer 06- 18 96 31 54. Voor inlichtingen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Jonny Morad, HR consulent, bereikbaar via 06- 18 89 84 67.

Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden en heb je de juiste kennis en ervaring? Wat fijn! Direct solliciteren? Reageer voor 15 augustus op deze vacature door te klikken op de button “solliciteer”. Daarna kun je je cv en motivatiebrief uploaden.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.